大手製造業生産管理部にて、約50機種の生産管理業務に従事した後、人事部にて給与計算・社会保険事務を担当。その後、IT企業営業部にて、自社開発システム（販売管理・会計、勤怠管理ASPサービス）の販売戦略策定および営業活動、成約後の導入コンサルテーションを担当。

主要分野は人事評価・賃金制度構築・労務管理コンサルティングおよび管理職向け目標管理・人事評価者研修等。

中小企業診断士・社会保険労務士・日本女子大学リカレント教育課程講師。

一橋大学経済学部 卒業。