「人材をいかに育てるか」ということは、経営者の終わりのない悩みであり、企業における永遠のテーマです。
いかなる製品もサービスも人材がつくり出すという点において、経営資源の中でもっとも重要なものは“人”であり、その質の向上が中長期的に企業の命運を左右することは論を俟ちません。
また、“人”は他の経営資源とは異なり、感情と意思をもっているため、その状態によりパフォーマンスに大きな差が生じます。
このような“人”の質を向上させるためには、人事制度を始めとした仕組み・ルールによるハードアプローチ（外科的手法）と研修・カウンセリングなどの個人にフォーカスしたソフトアプローチ（内科的手法）を組み合わせた総合的な施策が必要になります。
私たちNMPマネジメントコンサルティングは、キャリア・人材開発事業を主体とした大手トレーニングベンダーである日本マンパワーグループにおける経営コンサルティング会社として、総合的な人事・人材コンサルティングサービスを通じ、お客様企業が「人を創り、価値を生み出す」ことができるよう、全力でご支援をいたします。

NMPマネジメントコンサルティング株式会社
代表取締役社長 奥野 薫