日系大手IT企業人事部門,フランス系外資日本法人人事部長,大手アメリカ系コンサルティングファーム,国内系大手コンサルティング会社におけるプリンシパル,パートナー・人事コンサルティング本部長等を経て現職。

人事戦略策定, 人事制度構築・運用支援, M&A人事組織統合支援, 人事業務改革, 人材開発制度構築/運用支援等を専門領域とする。

早稲田大学大学院会計研究科非常勤講師。

慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻 卒業。